结构工程师如何正确的成长？

现在从事结构设计大多在设计院中，而设计院又分层次分等级，如事务所，国企设计院/设计研究院，民企设计院等等。不同层次的设计院接触的项目类型都不一样，想尽可能的接触各种类型项目也有局限。这是环境限制。当然还有个人能力的差异，机遇的差异。结构工程师没有谁能快速的成长，但我想问问各位：结构工程师能如何正确的成长？毕竟少走弯路也是“快速”的一种。

找个好师傅带吧，骂得越狠，成长越快

如果自己所在设计院的项目比较小而且类型单一，没有拼搏的动力和激情时，跳槽，换一个比前任设计院好一些的单位，然后再换，直到觉得自己呆在里面有激情有动力，觉得自己前途一面大好，可以留在里面好好发展。把找工作当跳板，一级一级的往上跳。当然，我也是随意说说，你要是因些而丢了工作，可别来论坛里抱怨我。

dotdotdot 发表于 2020-11-19 14:38
如果自己所在设计院的项目比较小而且类型单一，没有拼搏的动力和激情时，跳槽，换一个比前任设计院好一些的 ...

我现在就是工作单一，接触不了新的知识点，不过年轻就在家乡这里安逸的活着，不知未来如何啊

年轻人还是需要自拼搏，如果外界不给力，就内部挖潜